职业发展

职场新人专业体系培训:

为每一个踏入网越团队的新员工,提供职场新人专业体系培训机会,包括入职培训、意识与态度等培训。

专业技能培训:

面向全体网越员工的专业技术培训,无论是专业技术、还是实用技巧,公司都会安排经验丰富的员工给大家带来员工真正所需、公司所需的培训项目。

团队拓展训练:

从网越组织的拓展训练中,让员工认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作.

其它职业发展策略:

定期的内部交流

选派优秀员工外出培训

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